Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.

Solicitar la lista de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y comprobar los soporte documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio. La narración es el programa de capacitación y su cumplimiento.

Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.

Solicitar el widget de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes.

Apoyar, asesorar y desarrollar campañGanador en sus empresas afiliadas para realizar actividades de identificación y control efectivo de los peligros, monitoreo permanente de las condiciones de trabajo y Vitalidad y el ampliación de sistemas de vigilancia epidemiológica.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente inicial y constatar el comportamiento de la frecuencia de los accidentes y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

Cuando después de la revisión por la Incorporación Dirección del Sistema de Gestión de SST se evidencie que las medidas de prevención y control relativas a los peligros y riesgos son inadecuadas o pueden dejar de ser eficaces, la empresa toma las medidas correctivas, preventivas y/o de progreso para subsanar lo detectado.

Núsolo de díGanador de trabajo programados en el mes es igual a: el número de díCampeón de trabajo programados en la empresa por el núexclusivo de trabajadores.

Constatar si es igual el núsimple de representante del empleador y de los trabajadores y revisar si el relación de conformación se encuentra vigente.

Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al resolución 0312 de 2019 excel trabajador o realizar la readaptación gremial cuando se requiera.

Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la inscripción dirección de los resultados del Doctrina de Administración de SST.

En los casos de que aplique, demostrar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al control de las actividades de parada riesgo de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el pago de la cotización especial señalado en dicha norma.

Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.

A partir del año 2020 el Ministerio de trabajo habilitará una útil web a través de la cual, se debe realizar la evaluación de los estandares mínimos y el plan de mejoría, adicionalmente se debe remitir copia de la evaluación de estandares mínimos y el plan de mejoramiento a la ARL para que esta haga las recomendaciones que considere.